Študentje	Odrasli

Vsebina:

1. Pomen pravočasne in sistematične priprave na poklicno odločitev

2. Kateri pogoji morajo biti izpolnjeni pri sprejemanju poklicne odločitve:

• poznati sebe, svoje potenciale
  
• imeti razvite interese in opredeljene poklicne interese
  
• biti dobro informiran o izobraževalnih možnostih
  
• poznati dejavnosti in poklice
  
• biti seznanjen z zaposlitvenimi možnostmi in trgom dela
  
• poznati možne načine zaposlovanja
  
• imeti načrt, kako uresničiti svoje želje

3. Kdaj nastopi potreba po pomoči poklicnega svetovalca:

• Ko eden ali več pogojev za sprejemanje poklicne odločitve ni ali niso izpolnjeni
  
• Ko je bila sprejeta napačna odločitev
  
• Ko med potekom izobraževanja nastopi kriza in je omajano prepričanje v pravilno poklicno izbiro
  
• Zaradi potrebe po preverjanju pravilnosti odločitve

4. Novosti v visokošolskem izobraževanju:

• kaj prinaša Bolonjska deklaracija na področje dodiplomskega in podiplomskega študija
  
• prenove študijskih programov v Sloveniji

5. Pregled deficitarnih poklicev in pričakovanja delodajalcev

6. Enotnost evropskega trga dela, realnost ali iluzija?

7. Vloga sistemskih institucij pri poklicnem odločanju, predvsem Zavoda za zaposlovanje

8. Praktični primeri in izkušnje iz prakse:

• pomen poklicnih ciljev za mlade in odrase, kako in zakaj jih določiti, orodja, metode
• poklicni cilji in pomen pridobivanja primernih delovnih izkušenj
  
• načini pridobivanja delovnih izkušenj, kako vzpostaviti stik z delodajalci (pridobivanje izkušenj z delom, drugačni, »alternativni« načini), pomen mreženja
  
• prvi stik z delodajalcem, razgovor in življenjepis, najpogostejše napake in vprašanja
  
• pogled delodajalcev na delo med šolanjem in zaposlovanje mladih

9. Pomoč, ki jo pri poklicnem odločanju nudimo na IZIDI.