| |
 |
 |
|
|
|
|
Srednješolci |
Študentje |
|
|
|
Tradicionalni tabor za Zoisove štipendiste organiziramo že petnajsto leto. Letošnji je bil namenjen nadarjenim študentom, Zoisovim štipendistom.
Tema tabora je bila raziskovanje osebnostnih potencialov in načrtovanje kariere za večjo konkurenčnost na trgu dela.
Tabor je bil organiziran z namenom, da Zoisovim štipendistom pomagamo povečati njihovo zaposljivost in konkurenčnost na trgu dela. Izbira poklica mora biti rezultat zavestne in samostojne odločitve, pri čemer mora posameznik v prvi vrsti upoštevati samega sebe, svoje interese, nagnjenja in svoje posebnosti, upoštevati mora tudi razmere na trgu dela in ne nazadnje, mora dobro poznati poklic, o katerem razmišlja, karierne možnosti in poti, ki do peljejo do želenega cilja.
Potek tabora je udeležencem zagotavljal:
- odkrivanje osebnostnih potencialov
- odkrivanje poklicnih interesov
- spoznavanje izobraževalnih možnosti, programov
- spoznavanje poklicev v delovnih okoljih in spoznavanje delodajalcev
- učinkovit nastop in predstavljanje delodajalcem
- vlogo inovativnosti v podjetništvu
- izdelavo osebnega kariernega načrta
- razvijanje ustvarjalnosti in interesov
- poglabljanje poklicnih interesov
Udeleženci so prepoznavali svoje lastnosti, talente in druge osebnostne potenciale s pomočjo vprašalnikov, skupinske dinamike, pogovorov in predstavitev različnih aktivnosti. S pomočjo Hollandovega testa so raziskovali in določali svoje poklicne cilje. Izdelali so si svoje karierne načrte, v katerih so določili poklicne prioritete, poti za njihovo uresničevanje, predvideli pa so tudi težave, s katerimi se bodo morebiti soočili in načine njihovega reševanja. Spoznali so učinkovite načine za predstavljanje sebe, svojega dela, načrtov, kako naj zgleda predstavitev delodajalcem in kakšno pomoč v tem delu igra inovativnost.
Eden od ciljev tabora je tudi medsebojno druženje, medgeneracijsko komuniciranje in spodbujanje trajnejšega sodelovanja pri uresničevanju kariernih zamisli.
Cilji so bili po mnenju udeležencev, organizatorjev in mentorjev uresničeni. Dosegli smo jih z delavnico za odkrivanje osebnostnih potencialov in načrtovanje kariere, tematskimi pogovori, obiski delodajalcev, krajšim raziskovalnim delom ter s pomočjo različnih kreativnih delavnic. Posamezne delavnice so vodili usposobljeni poklicni svetovalci, raziskovalci človeških virov, pedagogi, drugi strokovni delavci in umetniki.
Tematika letošnjega raziskovanja se uvršča na področje karierne (poklicne) orientacije in v širšem kontekstu na področje razvoja človeških virov.
PROGRAM ŠTUDENTSKEGA TABORA »VIZIJA 2007«
Tema tabora je raziskovanje osebnostnih potencialov in načrtovanje kariere za večjo konkurenčnost na trgu dela.
Rdečo nit predstavlja delavnica za odkrivanje osebnostnih potencialov in načrtovanje kariere, ki jo vodi mentorica Vojka Žerovnik, uni. dipl. soc. s pomočniki Polono Samec, univ. dipl. soc. in univ. dipl. etn. in Majo Nikčević, univ. dipl. soc. del.
V tej delavnici sodelujejo vsi udeleženci. Na njej boste odkrivali svoje potenciale, kot so interesi, lastnosti, sposobnosti oz. talenti, upoštevali boste formalno in neformalno znanje, delovne izkušnje ter izpostavili tudi šibke točke ter ovire, ki jih vidite na svoji poklicni poti. Poseben del »samoraziskovanja« bo namenjen iskustvom, poznavanju poklicev in podiplomskih programov, možnosti nadaljnjega študija znotraj celotne EU in možnosti zaposlovanja v Sloveniji in Evropski uniji.
Opredelili boste svoje poklicne cilje in poti za njihovo uresničitev. Določili boste, katere poklice želite spoznali in si pridobili informacije o trgu dela. Vsak udeleženec bo imel svoj osebni načrt aktivnosti, s pomočjo katerih bo zagotovil preverjanje svojih poklicni ciljev. Na taboru boste imeli možnost, da del tega načrta že tudi uresničite.
Delavnico bomo zaključili z vajami, kako se predstaviti delodajalcem oz. kako predstaviti sebe, svoje delo, izkušnje, kaj lahko ponudite potencialnim odjemalcem ali delodajalcem. Sestavni del vaj je izdelava prošnje in življenjepisa. Glede na to, da je inovativnost v poslovnem svetu vse bolj iskana lastnost, ki koristi tudi vsakemu posamezniku na njegovi karierni poti, bomo naredili še nekaj tovrstnih vaj. Ta del programa vodi Tatjana Rijavec, visokošolska predavateljica.
V nadaljevanju smo predvideli različne raziskovalne in ustvarjalne aktivnosti ter obiske delodajalcev.
Seznam delavnic:
- Naravoslovno-tehnična raziskovalna delavnica, mentor prof. dr. Marko Petrič, univ. dipl. ing. lesarstva. Delavnica bo tridnevna, namenjena je razvijanju interesov za znanstveno-raziskovalno delovanje na področju naravoslovja, predvsem lesarstva, gozdarstva, biologije, mikrobiologije, kemije, fizike in matematike. Delavnica bo potekala na BTF, na inštitutih Oddelka za lesarstvo. Udeleženci bodo imeli možnost opravljati različne meritve, poskuse in izdelati raziskovalno nalogo.
- Družboslovna raziskovalna delavnica, mentorica dr. Andreja Črnak Meglič, univ. dipl. soc. Delavnica bo tridnevna, namenjena je razvijanju interesov za znanstveno-raziskovalno delo na področju družboslovja, predvsem socialnega varstva ter spoznavanju sistema socialnega varstva. Delavnica bo zanimiva predvsem za študente sociologije, pa tudi a študente filozofije, ekonomije, prava, politologije, socialne pedagogike, psihologije in socialnega dela. Udeleženci bodo spoznali delo Inštituta za socialno varstvo, seznanili se bodo z njihovim raziskovalnim delom in rezultati, sami bodo lahko opravili krajše analize.
- Prostovoljno delo, mentorica Marija Nikčević, univ. dipl. soc. del.: Delavnica bo trajala tri dni, udeležili se je bodo tisti študentje, ki jih zanima neposredno delo z ljudmi. Sodelovali bodo kot prostovoljci v Kliničnem centru, na Centru za socialno delo ter pri projektu Vesele počitnice, ki poteka v organizaciji Društva IZIDA. Udeleženci bodo neposredno spoznali poklice s področja zdravstva, socialnega varstva ter vzgoje in izobraževanja.
- Fotografska in video delavnica, mentor Danko Petronijević, univ. dipl. oblikovalec: Delavnica bo potekala od 23. do 26. 8. Namenjena je sproščanju, spodbujanju ustvarjalnosti med udeleženci, spodbujanju interesov za fotografijo in video pri udeležencih, ki imajo za dejavnost večji interes in spoznavanju poklica umetniški fotograf. Udeleženci bodo ustvarjali predvsem v digitalni tehniki, tisti, ki jih bo tovrstna ustvarjalnost bolj pritegnila, pa bodo lahko spoznali tudi klasično umetniško fotografijo.
- Oblikovalska delavnica, mentorica Sabina Dežan, univ. dipl. oblikovalka vizualnih komunikacij: Delavnica bo tridnevna, namenjena je razvijanju interesov in spodbujanju ustvarjalnosti za področje oblikovanja ter spoznavanju tega poklica. Udeležili se jo bodo tisti udeleženci, ki bodo imeli večji interes za oblikovanje in vizualno sporočanje in študentje vizualne komunikacije. Izpeljali bodo svoj oblikovalski projekt.
- Glasbena delavnica, mentor Etbin Stefančič, glasbenik in oblikovalec: Delavnica bo tridnevna, namenjena je razvijanju interesov in spodbujanju ustvarjalnosti na področju glasbenega ustvarjanja in poustvarjanja ter spoznavanju tega poklica. Udeležili se jo bodo tisti udeleženci, ki bodo imeli večji interes za glasbo. Naštudirali bodo nekaj skladb in izpeljali glasbeno produkcijo.
- Podjetniška inovativnost, mentorica Tatjana Rijavec, univ. dipl. oec., visokošolska predavateljica. Program obsega interdisciplinarno obdelavo podjetniške ideje.
Predviden urnik aktivnosti po posameznih dnevih:
Ponedeljek, 20.8.: med 10. in 11. uro prihod v Ljubljano, nastanitev v Dijaškem domu Ivana Cankarja, kosilo. Po kosilu predstavitev programa in načrta aktivnosti udeležencem ter seznanitev z mentorji. Popoldan pogovor o kariernem načrtovanju ter izpeljava 1. dela delavnice za spoznavanje osebnostnih potencialov in načrtovanje kariere. Spoznavni večer in potep po središču Ljubljane.
Torek, 21.8.: Delo v delavnici za spoznavanje osebnostnih potencialov in načrtovanje kariere, samostojno delo, v prostem času rekreacijske in zabavne dejavnosti, ogled prireditve na Trnfestu.
Sreda, 22.8.: Delo v delavnici za spoznavanje osebnostnih potencialov in načrtovanje kariere, samostojno delo, v prostem času rekreacijske in zabavne dejavnosti. Družaben večer.
Četrtek, 23.8.: Ogledi in predstavitve poklicev pri delodajalcih. Udeleženci izberejo delodajalce glede na svoje interese. Popoldan ustvarjalne dejavnosti. Zvečer družabne aktivnosti.
Petek, 24.8.: Ogledi in predstavitve poklicev pri delodajalcih. Sodelovanje v raziskovalnih projektih, prostovoljno delo. Popoldan ustvarjalne dejavnosti. Zvečer družabne aktivnosti.
Sobota, 25.8.:. Preverjanje poklicnih interesov ter poklicnih ciljev. Zaključne ugotovitve in izdelava osebnih načrtov za pripravo na poklicno odločitev. Sodelovanje v ustvarjalnih dejavnostih. Ogledi prireditev in razstav. Rekreacija, družabne aktivnosti.
Nedelja, 26.8.: Zaključek dela, oddaja poročil, priprava razstave in priprava na zaključno prireditev.
Ponedeljek, 27.8.: Ob 11h zaključna predstavitev s tiskovna konferenco. Med 12. in 13. uro slovo.
INFORMACIJE IN PRIJAVE: Društvo IZIDA, Kotnikova 2, Ljubljana
Tel.: 01- 439 49 50, faks: 01- 431 03 51, e- pošta: info@izida.si
Delavnici bosta potekali v prostorih četrtne skupnosti na Kotnikovi 2 v Ljubljani.
